中国铁建宣布总部机关机构设置调整方案

31个职能部门压缩至21个

来源:中国铁道建筑报 作者:王维 张晶 时间:2019-07-24 【字体:

会议现场。(许良 摄)

7月8日下午,中国铁建在京召开总部机关全体员工大会,宣布总部机关机构优化调整方案。中国铁建党委书记、董事长陈奋健出席会议并讲话;党委副书记、总裁庄尚标宣布机构设置方案和中层以上干部任免决定;党委副书记陈大洋主持会议并讲话;党委常委、纪委书记李春德,党委常委、副总裁李宁,副总裁王立新出席会议。

这次总部机关机构优化调整历时8个月,将31个部门压减至21个,是中国铁建发展历史上的重要里程碑;是中国铁建自我革命、自我创新的重要实践;也是实现流程再造,打造“品质铁建”的重要战略部署。优化调整力求解决组织管理模式不明确,职责错位、交叉、缺失,职能未能有效发挥、过度发挥,职责划分过细、部门数量过多、沟通协调不畅、责任不清等问题,实现职能优化、精干高效、激发活力的目标。

陈奋健指出,此次优化调整的原则和目的一是进一步适应党中央、国务院国资委关于国企改革的一系列要求,特别是国有企业瘦身健体的要求,做到机构精简,人员精干;二是进一步适应市场变化,依据四级法人、三级管理原则,理顺总部与各子公司、子公司之间,以及区域总部与子公司之间、总部与区域总部之间的关系,加强管控力,培育创造力;三是进一步把握总部机关“最优大脑”、区域总部“最灵四肢”、子公司“最强躯体”、工程公司“最佳胃口”的定位,按照“战略发展中心、资本运作中心、风险管控中心、产业协同中心、绩效评价中心、价值服务中心”六种功能优化调整总部设置;四是进一步厘清总部机关部门之间的管理界面,落实好职责分工,做到职能横向不交叉、纵向不重叠、面上全覆盖;五是进一步优化总部人员管理职责,实现人、岗、职、权四者统一。

陈奋健强调,调整后的总部机关职能与职责要聚焦七个方面,一是加强党的领导,把企业党建与公司治理更加有效地结合,确保党的方针政策在企业落地落实;二是加强战略引领,服务国家战略和产业发展目标,制定适应市场变化的发展战略,确保中国铁建永立时代潮头,保持强大生命力;三是加强监督和风险管理体系建设,建立完善内控体系,保证国有资本持续稳健增长;四是加强创新驱动,通过资本资源的优化配置、改革创新、科技创新、管理创新、产融结合和金融创新,结合“三转”定位,实现产业结构调整和价值增值;五是加强内外部资源协同调配,激活经营活力,发挥产业链优势,强化内部协调,实现集团利益最大化;六是加强内部管理提升,强化服务意识,精简服务流程,提高服务效率,改善服务质量,坚持价值服务,强化总部价值贡献;七是加强绩效考核体系建设,科学评价经营业绩,坚持“三项制度”改革,形成规范、公正、公开、透明、易懂的奖惩评价体系。

对于总部员工的素质和能力,陈奋健指出,一流的企业需要一流的总部,一流的总部需要一流的员工。总部机关员工必须树立“以国为荣,以法为循,以德为先,以企为家,以人为本”的信念,自觉加快自身素质和能力的提升。为此,他提出三点要求:一是强化政治素质,加强理论武装,坚守理想信念,加强党性修养,严格纪律约束,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,要有跟企业荣辱与共的情怀。二是提高业务素质,要加强新理论、新知识的学习,深入基层一线实践锻炼,更新理论体系和知识结构,增强沟通和协同能力。三是加强作风建设,要有正确的权力观,慎用权力、廉洁奉公;要有正确的利益观,摆正国家、企业和个人的关系,视事业重于泰山,视名利淡泊如水;要有正确的群众观,深入基层、深入实践、深入群众,掌握一线情况;要有正确的苦乐观,不怕困难,勇挑重担,勇于进取;要有正确的纪律观,模范执行国家法律法规,贯彻落实上级各项要求和中国铁建各项规章制度。

就做好此次机关机构优化调整,陈奋健强调,一要从讲政治的高度落实好优化调整。总部机关员工,特别是党员领导干部,一定要提高政治站位,把这次优化调整作为检验“四个意识”牢不牢靠的重要试金石,始终把思想行动统一到公司党委的决策部署上来,要结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育、引导广大党员干部始终把企业利益放在第一位,担当作为,始终当好这次调整的促进派。二要把思想政治工作贯穿到优化调整的全过程。机关党委、各支部要加强组织领导,发挥思想政治工作优势,做好全过程思想疏导,协助各部门推进方案落地。三要发挥党员干部的先锋模范带头作用。党员干部要做好表率,以身作则,增强全局意识,认识大局、把握大局、服从大局、维护大局,团结带领全体员工为方案落地作出贡献。四要坚定稳妥落实优化方案。机关各部门要立即行动起来,主动作为,超前思考,维护好方案的严肃性,坚定不移按照方案执行,做到调整和日常工作两手抓、两不误、两促进。五要处理好“放”与“管”的关系,把总部该放的权力切实放下去,把该管的事情管起来;处理好“外”与“内”的关系,总部对外负责沟通交流、争取外部支持等,对内是协同补台、监督管理;处理好“量”与“质”的关系,要瘦身更要强体,精简是手段,提质是目的;处理好“上”与“下”的关系,总部应该是中国铁建各类最优人才的集合,对于德不配位、才不适位的懒员庸员要及时调整,树立总部机关良好形象。

陈大洋要求总部机关全体干部员工要提高政治站位,坚决维护中国铁建党委决策部署,认清中国铁建改革发展新方位,客观看待改革、主动适应改革、积极支持改革,服从工作安排,在新的部门、新的岗位上履好职、尽好责;要持续推进作风建设,结合当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,凝聚干事创业的精气神,立足岗位,真抓实干,努力打造让全体干部员工满意的模范总部机关;要巩固深化改革成果,乘势而上,攻坚克难,众志成城,不辱使命,激发出改革的澎湃动力,推动机构改革向纵深发展,以深化改革的新成效,为“品质铁建”增添新动力。

中国铁建总部机关全体员工参加会议。


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统

万博manbetx官网